19:如何运用IT平衡计分卡指导信息化绩效评价?
发布时间:2011年06月16日点击数: 作者:孙强、孟秀转 来源:ITGov中国IT治理研究中心
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摘要:
在构建指标体系之后,需要获取相应的数据,并对数据进行处理,数据包括两类,一类是定量数据,需要进行无量纲处理;一类是定性数据,需要采用主观评分的方法,可以采用德尔菲法,也可以采用层次分析法,最终形成评价结果。

如何运用IT平衡计分卡指导信息化绩效评价?

在构建指标体系之后,需要获取相应的数据,并对数据进行处理,数据包括两类,一类是定量数据,需要进行无量纲处理;一类是定性数据,需要采用主观评分的方法,可以采用德尔菲法,也可以采用层次分析法,最终形成评价结果如表9-5所示:

IT平衡计分卡

指标

评价

IT战略记分卡

评价指标

各指标权重

评分

评价值

IT价值贡献类指标

IT用户满意度类指标

IT内部过程类指标

IT学习与创新类指标

IT项目计分卡

评价指标

各指标权重

评分

评价值

IT价值贡献类指标

IT用户满意度类指标

IT内部过程类指标

IT学习与创新类指标

IT操作计分卡

评价指标

权重

评分

评价值

IT价值贡献类指标

IT用户满意度类指标

IT内部过程类指标

IT学习与创新类指标

资料来源:中国IT治理研究中心(ITGov),网址:www.itgov.org.cn



表9-5 平衡计分卡绩效评价结果

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